2020-04-19 21:36:42
派遣工不属于华为的正式员工，是由其他公司劳务派遣过来的，不直接力属于华为，说白了你就是别的公司派来支援华为工作的。
工资和各方面福利待遇，跟华为正式员工当然是不能比的，你只是别的公司派来支援帮忙的，工资也是通过派遣你的公司打到你账上的。
出了问题跟华为只是间接关系，不是直接关系，和你派遣公司才是直接关系，有问题有麻烦了也比较容易甩掉，只需要定时给派遣一些固定的派遣费，养着他们就好了，派遣公司，只需要帮他们招人和抗点风险就行了。属于双赢关系，一个出钱另一个出头出力就行了，就是这么简单关系，这就是派遣工的好处了。
那么即便是派遣工为什么工资普遍高于同行制造业那么多呢？其实详细算算也不高，为什么这么讲呢，看我下面给你分析算算你就知道了。
华为每年手机销量大概按全球按3亿台来算，（平均给他的代工商，除掉加工成本人员工资）他的代工商每部手机就按200块钱净利润粗略来算，3亿台手机加起来代工商的净利润就有600亿了。
华为把这3亿部手机抽调1亿部自己来制造加工，也和代工商一样除掉加工成本和人员工资，按照代工商每部手机的净利润200来算，那么等于又节约了200亿代工费，按照代理商速度，1亿部手机需要用一年的时间和5万名员工来完成，且员工资平均每月4000来算。
华为也用5万名派遣工来加工自造自己手机，在代理商平均每人每月工资4000的基础上，每人每月在加他个5000，一年每人也才6万，5万人也才30个亿而已，只需要把从代理商哪里，除掉加工成本和人员工资，省出的1亿部手机的代工费，200个亿拿出来30个亿，给这些派遣工就行了，嫌的自己待遇高不说，还能多省出170个亿，又何乐而不为呢！
那么有人会说，把这3亿台手机全拿回来自己加工，不是能省更多的代工费了吗？这就不得不说华为的聪明之处了，全部都自己做是能省不少代工费是没错，但是，所谓有钱大家赚嘛，给代工商们一些代工费，让他们之间相互竞争保质保量的去代理加工，能带动和养活一些企业不说，也间接的等于帮中国扶持起来一些企业，大企业带头扶持一些企业去发展，也符合国情互帮互助的政策，有大企业的责任和担当，这样你好我好大家都好。
退一步讲，如果哪天代工商出了问题，华为完全可以自己去制造加工自己的产品，毕竟自己的加工模式也比较成熟了，不怕代工商出问题，不像苹果一样，和代工商紧紧绑在一起，谁也离不开谁，苹果目前是没有自供自足的能力的，全部别人代工。华为是不会出现这个问题的，这就是华为比较聪明有远虑的地方了。
